Penzijní plán fondu schválený Ministerstvem financí ČR pod č.j. 32/94.141/2004-326/EO obsahuje nabídku všech druhů dávek, které umožňuje zákon č. 42/1994 Sb. o penzijním připojištění.
Z příspěvků účastníka, státu a jejich výnosů
Starobní penze
Pozůstalostní penze
Výsluhová penze
Invalidní penze
Jednorázové vyrovnání
Z příspěvků účastníka a jejich výnosů
Odbytné
Z penzijního připojištění se poskytují starobní, invalidní, výsluhová a pozůstalostní penze, jednorázové vyrovnání, příp. odbytné. V souladu s bodem 5, článku 2 penzijního plánu Allianz penzijního fondu, a.s. (dále jen AZPF) si účastník sjednává při uzavření smlouvy automaticky poskytování starobní penze. Účastník si dále může sjednat penzi invalidní a výsluhovou. Pozůstalostní penze se uzavírá vyplněním fyzické osoby , které vznikne v případě úmrtí účastníka nárok na odbytné nebo pozůstalostní penzi (dále jen "oprávněná osoba").
Starobní penze
je základní dávkou z penzijního připojištění. Podmínkou pro její přiznání je dosažení věku účastníka 60 let a současně splnění podmínky minimální pojištěné doby 60 měsíců (tj. doby po kterou účastník platí sjednané příspěvky). Starobní penze se vyplácí doživotně. Její výše se stanoví na základě výpočtu podle příspěvkového principu, z úhrnu všech prostředků evidovaných fondem ve prospěch účastníka. Až jednu třetinu prostředků lze vyplatit formou zvýšené první splátky.
Penzijní plán umožňuje tyto formy starobní penze:
- doživotní - účastníkovi je vyplácena do konce jeho života, v případě úmrtí účastníka nevzniká nárok na výplatu oprávněné osobě ani dědicům,
- penze doživotní s pozůstalostní penzí - účastníkovi je vyplácena do konce jeho života, v případě úmrtí účastníka přechází nárok na výplatu pozůstalostní penze po sjednanou dobu na oprávněnou osobu sjednanou ve smlouvě,
- penze doživotní se zaručenou dobou výplaty - účastníkovi je vyplácena do konce jeho života, v případě úmrtí účastníka před uplynutím sjednané zaručené doby přechází nárok na výplatu pozůstalostní penze po zbývající část zaručené doby na oprávněnou osobu sjednanou ve smlouvě,
- penze doživotní se sjednanou částkou pro případ smrti - účastníkovi je vyplácena do konce jeho života, v případě úmrtí účastníka je oprávněné osobě vyplacena sjednaná částka. Sjednaná částka může činit jednonásobek až desetinásobek deseti tisíc Kč, minimálně 10 000 Kč, maximálně 100 000 Kč, nikdy však nesmí překročit jednonásobek roční doživotní penze (viz příloha penzijního plánu, část 1),
- penze doživotní s lineárně rostoucí výší (o p % ročně z počáteční hodnoty penze - viz příloha penzijního plánu část 1) - účastníkovi je vyplácena do konce jeho života, v případě úmrtí účastníka nepřechází nárok na výplatu.
Místo starobní penze může účastník čerpat jednorázové vyrovnání.
Pozůstalostní penze
Pozůstalostní penze je dávka, která má zajistit výplatu části dávek oprávněným osobám po úmrtí účastníka. Podmínkou pro přiznání pozůstalostí penze je splnění minimální pojištěné doby, která v tomto případě činí 36 měsíců. Pozůstalostní penze se sjednává při uzavření smlouvy vyplněním oprávněných osob, během trvání pojištění dodatkem ke smlouvě nebo požádáním o doživotní starobní penzi. Účastník si může sjednat dobu výplaty 1-15 let, pokud ji ve smlouvě nesjedná, určí dobu výplaty oprávněná osoba. Pokud již účastníkovi byla vyplácena starobní penze, pozůstalostní penze se vyplácí po stanovenou dobu ve výši starobní penze vyplácené v den vzniku nároku (v den úmrtí účastníka). Pokud ještě účastníkovi nebyla vyplácena starobní penze, výše pozůstalostní penze se stanoví na základě výpočtu penze na stanovenou dobu podle příspěvkového principu z úhrnu prostředků evidovaných fondem ve prospěch účastníka v okamžiku vzniku nároku na pozůstalostní penzi.
Výsluhová penze
Výsluhová penze je dávka, která má umožnit účastníkovi za splnění stanovených podmínek vybrat si část prostředků z fondu před vznikem nároku na starobní penzi. Podmínkou pro přiznání výsluhové penze je splnění minimální pojištěné doby, která v tomto případě činí 180 měsíců. Výsluhová penze je vyplácena doživotně na základě příspěvkového principu z části prostředků evidovaných ve prospěch výsluhové penze (včetně státních příspěvků a příslušného podílu na výnosech) za dobu od sjednání výsluhové penze do uplatnění nároku na její výplatu, kterou stanoví účastník v žádosti o výplatu (podle typu penzijního plánu maximálně 50%).
Místo výsluhové penze si účastník může vzít jednorázové vyrovnání.
Penzijní fond poskytuje u výsluhové penze stejné druhy penzí jako u penze starobní, tj.:
1.doživotní
2.penze doživotní s pozůstalostní penzí
3.penze doživotní se zaručenou dobou výplaty
4.penze doživotní se sjednanou částkou pro případ smrti
5.penze doživotní s lineárně rostoucí výší (podrobněji viz starobní penze)
Invalidní penze
Podmínkou pro přiznání
invalidní penze je přiznání invalidního důchodu
(ne částečného) z důchodového pojištění a splnění minimální pojištěné doby, která v tomto případě činí 36 měsíců. Invalidní penze je vyplácena doživotně na základě výpočtu podle příspěvkového principu z části úhrnné výše prostředků evidovaných ve prospěch účastníka ke dni vzniku nároku na výplatu penze, kterou stanoví účastník
( 0 - 100%) v žádosti o výplatu.
Místo invalidní penze může účastník čerpat jednorázové vyrovnání.
Penzijní fond poskytuje u invalidní penze stejné druhy penzí jako u penze starobní, tj.:
1.doživotní
2.penze doživotní s pozůstalostní penzí
3.doživotní se zaručenou dobou výplaty
4.penze doživotní se sjednanou částkou pro případ smrti
5.penze doživotní s lineárně rostoucí výší (podrobněji viz starobní penze)
Jednorázové vyrovnání
Jednorázové vyrovnání je dávka, na kterou má nárok jen účastník. Vyplácí se na žádost účastníka místo penze před její výplatou, pokud jsou splněny podmínky pro nárok na tuto penzi. Taktéž se jednorázové vyrovnání vyplácí pokud výše vypočtené roční penze (starobní, invalidní, výsluhové) je nižší než 300,- Kč. Výše jednorázového vyrovnání se stanoví jako úhrn všech příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka, včetně státních příspěvků a podílu na výnosech hospodaření penzijního fondu na penzi, místo které se vyplácí. Výše jednorázového vyrovnání pro příjemce penze se stanoví z úhrnu prostředků, které penzijní fond evidoval v okamžiku vzniku nároku na výplatu penze, po odečtení úhrnu vyplacených splátek příslušné penze a po připsání podílu na zisku za období, po které byla příslušná penze vyplácena. Po zahájení výplaty penze je možné jednorázové vyrovnání pouze v případě zrušení penzijního fondu bez právního nástupce.
Tabulka výše jednorázového vyrovnání s předpokládaným výnosem 5%. Hodnoty při výnosu 5% jsou orientační. |
|---|
| Měsíční příspěvek účastníka | Doba spoření v letech | Příspěvky účastníka celkem v Kč | Příspěvky státu celkem v Kč | Částka jednoráz. vyrovnání (při 5 % ročního výnosu) |
| 300 Kč | 5 let | 18 000 | 7 200 | 28,499 |
| 15 let | 54 000 | 21 600 | 111,292 |
| 25 let | 90 000 | 36 000 | 246,155 |
| 500 Kč | 5 let | 30 000 | 9 000 | 44,135 |
| 15 let | 90 000 | 27 000 | 172,354 |
| 25 let | 150 000 | 45 000 | 381,209 |
| 1 000 Kč | 5 let | 60 000 | 9 000 | 78,180 |
| 15 let | 180 000 | 27 000 | 305,305 |
| 25 let | 300 000 | 45 000 | 675,269 |
| 1 500 Kč | 5 let | 90 000 | 9 000 | 112,225 |
| 15 let | 270 000 | 27 000 | 438,257 |
| 25 let | 450 000 | 45 000 | 969,329 |
| Příklad č. 1: Výše jednorázového vyrovnání při vkladu 500 Kč měsíčně, výnosu 5% a době spoření 5, 10, 20, 30, 40 let. |
|---|
| doba spoření v letech | klient v Kč | stát v Kč | výnosy v Kč (při 5 % ročně) | jednorázové vyrovnání v Kč |
| 5 | 30 000 | 9 000 | 5 135 | 44 135 |
| 10 | 60 000 | 18 000 | 22 463 | 100 463 |
| 20 | 120 000 | 36 000 | 108 106 | 264 106 |
| 30 | 180 000 | 54 000 | 296 664 | 530 664 |
| 40 | 240 000 | 72 000 | 652 859 | 964 859 |
| Příklad č. 2: Výše jednorázového vyrovnání při vkladu 1 500 Kč měsíčně, výnosu 5% a době spoření 5, 10, 20, 30, 40 let. |
|---|
| doba spoření v letech | klient v Kč | stát v Kč | výnosy v Kč (při 5 % ročně) | jednorázové vyrovnání v Kč |
| 5 | 90 000 | 9 000 | 13 225 | 112 225 |
| 10 | 180 000 | 18 000 | 57 455 | 255 455 |
| 20 | 360 000 | 36 000 | 275 564 | 671 564 |
| 30 | 540 000 | 54 000 | 755 362 | 1 349 362 |
| 40 | 720 000 | 72 000 | 1 661 423 | 2 453 423 |
Odbytné
Odbytné je dávka, na kterou má nárok účastník, který zaplatil příspěvky alespoň na 12 kalendářních měsíců, připojištění zaniklo výpovědí nebo dohodou, není mu vyplácena penze ani nepřestoupil do jiného fondu a jeho penzijní připojištění trvalo alespoň 12 měsíců. Nárok na odbytné mají dále oprávněné osoby určené ve smlouvě, pokud účastník zemřel a nebyla mu vyplácena penze nebo vyplaceno jednorázové vyrovnání a pokud nevznikl nárok na pozůstalostní penzi, nebo pokud se nároku na pozůstalostní penzi všechny oprávněné osoby písemně vzdaly. Pokud nebyly oprávněné osoby ve smlouvě určeny, stává se částka ve výši odbytného předmětem dědictví, pokud jsou dědici. Částka odbytného se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka a odpovídajícího podílu na výnosech hospodaření - bez státního příspěvku a výnosů ze státního příspěvku!